Video-Analyse
Nach wie vielen Sekunden sich die passenden Bewerber melden, und was im Video in diesem Moment passiert.
Die besten Fachkräfte suchen oft gar nicht aktiv. Wir erreichen sie dort, wo sie sich täglich aufhalten und machen aus Aufmerksamkeit echte Bewerbungen.
Klassische Jobbörsen erreichen nur die, die gerade aktiv suchen. Gute Fachkräfte sind meistens in Arbeit und schauen dort gar nicht hin. Wer sie erreichen will, muss zu ihnen kommen.
Welche Stelle, welcher Typ Mensch, was macht deinen Betrieb als Arbeitgeber aus?
Creatives und Botschaften, die genau diese Menschen ansprechen.
Verschiedene Ansätze laufen parallel, die Daten zeigen, was Bewerbungen bringt.
Was funktioniert, bekommt mehr Budget.
Mit unserem Creative-Intelligence-System sehen wir nicht nur, welche Anzeige geklickt wird, sondern welche zu guten Bewerbern führt.
Nach wie vielen Sekunden sich die passenden Bewerber melden, und was im Video in diesem Moment passiert.
An welchen Tagen und bei welchem Wetter sich welche Zielgruppe am besten bewirbt. Das Budget verschieben wir danach.
Welche Altersgruppe für welche Stelle am besten reagiert und wie wir sie mit dem Creative erreichen.
Eine datengetriebene Recruiting-Kampagne über Meta Ads für ein mittelständisches Beförderungsunternehmen.
Recruiting · Meta Ads · Performance Creative
1.500+
Bewerbungen
4 €
Cost per Application

Erzähl uns, was du erreichen willst. Wir hören zu, denken mit und sagen dir ehrlich, wie wir dort hinkommen. Kein Sales-Pitch.
Gespräch
30 Minuten, unverbindlich. Wir lernen deinen Betrieb und deine Ziele kennen.
Analyse
Wir schauen uns deine bisherigen Werbedaten (falls vorhanden) und letzten Marketingaktionen an.
Fahrplan
Du bekommst ein Konzept und einen klaren Fahrplan für die nächsten Schritte.